学习为基  整改为纲
边学边改推进学校事业科学发展

    聚焦特色谋发展，激情进取创一流。beat365在线唯一官网登录着眼于提升服务工业化、信息化、国防现代化的能力，以学习实践科学发展观为契机，认真学习，深入调研，广征博问，反复查找、集中解决影响和制约本单位科学发展的突出问题，边学边改，力求实效。在校党委带领下，各学院、各单位扎实开展学习实践活动，不断创新活动形式，将科学发展观充分融入实际工作中，有力促进了本单位工作的进展。
    一、望闻问切，全方位、多角度查找不足
    在准备阶段，校党委专程组团赴首批试点高校北京师范大学和浙江大学实地考察，重点学习如何结合学校发展实际，找准存在重点问题，科学解决突出问题。在实践活动中，校领导多次带队，对合作地方、国防行业、兄弟高校等开展了广泛调研，并邀请行业主管领导、专家、杰出校友来校座谈，为学校发展提出意见建议。
    学校安排3天时间专门召开党委常委会，集中摸底，听取了全校17个学院、32个职能部门的发展规划思路，深入了解情况，认真梳理问题；认真研讨、酝酿了11个调研主题。每个主题由1名校领导专门负责开展调研，并包组建调研团队、包组织调研活动、包撰写调研报告、包完善调研成果，最终汇成推动学校科学发展的长远规划和完善体制机制的方案；通过召开师生座谈会、上门访谈、问卷调查、网上调查、设置意见箱等灵活多样的形式，深入师生员工，深入院系、所、室、班级，广泛听取师生的意见和建议，11个专题调研组共召开专题座谈会32次；创设“专家引领制度”，邀请21位在学科建设、教育教学、科技创新、人才培养等方面取得突出成绩的专家、教授党员组成调研专家组，一同参与调研，提供专业建议，发挥引领作用。
    按照校党委的统一部署，全校各学院、各单位也积极创新形式，召开了学习实践科学发展观讨论会、学习心得交流会、组织生活会、专题座谈会、专题报告会、党支部书记培训会等，并开展主题党日活动、祭扫烈士陵园活动，深入各系部中心实地调研，前往兄弟院校相关院系考察调研，等等。尤为值得一提的是，理学院、宇航学院与外国语学院联合召开了深入学习实践科学发展观集中学习暨解放思想讨论会，意在统筹兼顾，搭建平台，进一步促进工、理、文协调发展，加强学科交叉、交流，推动学校全面协调可持续发展。
    二、抑扬顿挫，分步骤、有重点解决问题
    校党委在学习调研过程中，强调要贯彻边查边改原则，分步骤、有重点地解决问题，力求解决突出问题。针对学科服务面向偏窄、学科优势不强的问题，强调要着力加强战略规划和顶层设计，面向国家重大战略需求，瞄准工业化、信息化和国防科技现代化发展趋势，加强国防特色学科和紧缺学科专业建设；针对文科建设薄弱问题，积极探索成立文科建设委员会，建设以管理学科为主的大文科试点学科平台；针对体制机制不适应发展需要的情况，抓紧筹建科学技术研究院、火炸药研究院，研究探讨学部建设等；针对领军人才严重不足的问题，按照着力建设“大师+团队”的人才队伍模式，继续积极面向海内外招聘优秀人才；针对毕业生创新意识、创新能力不足的问题，开展本、硕、博连读试点，加强基础教育学院的建设，大力宣传一线教师事迹，评选学习先进班级和优秀学生，加强教育和教学管理促进教风和学风的改善等措施；针对管理水平和管理效率有待进一步提高的问题，调整机构设置，重新核编定岗，加强工作督办，加大考核力度，出台《beat365在线唯一官网登录机关、后勤和产业单位绩效津贴改革指导意见(试行)》，实施精细化管理。还通过举办干部培训班等方式，解决一些党员领导干部思想作风、工作作风不适应科学发展要求的问题。
    全校各学院、各单位也积极开展整改落实行动。宇航学院针对服务面向偏窄的问题，提出要追踪航天领域科技发展前沿，构建更大的学院发展平台，努力形成新的发展特色的思路；机电学院认真进行学科专业对比分析，群策群力，研究制定了相应的实施措施；机械学院党委立足解决实际问题，落实研究生培养费，完善教师考核指标，建立院领导负责制，聘用科研助理推动毕业生就业；化工学院针对多校区办学模式下出现的学生管理、教师工作成本增加等问题，提出“年级班主任工作模式”,选聘身体健康、责任心强，在教学、管理、党务工作方面经验丰富的离退休党员干部担任年级班主任，较大程度上解决了这一矛盾和问题；后勤集团党委积极完善制度，先后修订了《beat365在线唯一官网登录后勤集团章程》、《内部牵制制度》、《领导班子议事规则》。